Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Создаете бизнес с нуля, но не знаете откуда брать персонал, который принесет прибыль компании в первый месяц? Об этом Вы сможете узнать от эксперта и успешного директора кадрового агентства HR MINT Елены Ленсу, которая создала 5 систем подбора и оценки сотрудников и 33 систем финансовых и не финансовых мотиваций. Партнер мероприятия – Московская школа управления «СКОЛКОВО».
Для построения бизнеса, в первую очередь необходимо правильно подойти к поиску персонала, есть некоторые нюансы, о которых к сожалению, знают не все, на мастер-классе Вам все подробно расскажут.
Также после подбора, важно обучить свой персонал к структуре компании, и в целом заниматься повышением квалификации сотрудника, для достижения успеха в проекте, чтобы в итоге тянули на себе компанию не собственники, а сотрудники в том числе.
Чтобы помимо подбора, профессионалы шли к Вам сами, можно использовать такой прием, как HR-брендинг. Так же в стартапе никогда не стоит забывать о headhunting, так как это наиболее эффективный способ заполучения профессионалов, что является важной основой на начальном этапе, в том числе.
И наконец на мастер-классе Вы узнаете о принципах работы со своей командой и современной мотивации.
Какие темы ожидаются на мастер-классе:
Елена Ленсу
HR Директор кадрового агентства HR MINT.
8 лет опыта в подборе, оценке, обучение и удержании персонала. Спикер в крупнейших форумах в сферах HR, маркетинга и продаж. Бизнес коуч с опытом 7 лет. Создатель 5 систем подбора и оценки сотрудников и 33 систем финансовых и не финансовых мотиваций. Признанный эксперт в области хедхантинга по мнению многих интернет СМИ. Организационный консультант и практический психолог с опытом 3 года. Является экспертом по вопросам HR в бизнес-школах и бизнес-акселераторах. Закрытые проекты с такими компаниями, как Coca-Cola, Johnson&Johnson, Forex4you, Агенство Action, МНОГОru и другие.